昨天去書店逛逛時，偶然發現周品均又出新書了，她是東京著衣的創辦人，但後來因為私人因素被迫離開公司，這個過程也是經典，年輕時就創業成功然後莫名其妙摔了一跤。
但也是因為這個經歷，才讓我注意到這個人，否則很難會去關注一位女裝電商創辦人的故事，更別說去看她寫的書。
這本書主軸是在講職場，但我翻了一下，也可以套用在個人發展上面，以下就是前半本書的重點摘錄，有機會再分享下半段的心得：
在人生任何階段上所遇到的問題，大部分都是來自於「性格」的缺失；與其不斷換工作，不如解決問題的本質，誠實的檢視自己的性格缺失，先好好處理它。性格不止影響你的職涯，更影響你的一生。
不斷的自我反省，是個很好的思考習慣，如果你常常這樣練習，做每件事時，不時反問自己是為了什麼？ 就不會做到最後，卻不知道自己為何而忙。
興趣就算當不成職業，還是可以為你加分；善用你的天賦，花時間去累積經驗。分辨「我喜歡的」 vs. 「我擅長的」。
年輕時別對自己太好，不放過自己才會出色；遇到質疑，不要花時間反駁別人，而要花時間提升自己；職場上怕的不是老，是你都沒有變得更好。
先了解自己，再去找工作；了解自己，就是不斷問自己各種問題。你的人格特質是什麼？ 你對工作的需求是什麼？ 你的能力到哪裡？ 你喜歡尋求挑戰，還是渴望安逸？
然後考量現實可行性，千萬不能只想做簡單的事，卻又希望領高薪、有高發展性，一定要先搞清楚自己到底要什麼。
甘於平凡沒有錯，比起眼高手低更勝一籌。選擇適合自己性格與需求的工作，是在掌控自己的人生；決定你能做什麼的，是你的能力，用擅長的事賺錢，再花錢做喜歡的事。
選擇比努力更重要，要先選擇在對的地方努力；想要出色，重要的是特質不是態度。
你是在盡力，還是在強求？ 發現自己真正擅長的領域，然後做到極致出色。別急著努力，先停下來，抬頭望一望。
方向不對的話，就算做對事也沒用，養成好的工作習慣：把細節確認清楚，再向前衝，不然請不要輕言的答應，這是一種自我負責的態度。
老闆要的是結果，而不只是你的努力；所謂的思考，不是只看事情本身，大部份人只看眼前處理的這件事情，而不理解背後的邏輯和目的，所謂舉一反三，指的是你能否理解事情背後的邏輯，然後運用這個邏輯去應對其他事情。
讓自己更有想法的日常練習：
1.練習對任何人事物，說出你的想法，多淺都沒關係。
2.練習對不同的事物多一點觀察，然後形容出來。
3.試著用你的看法去對照別人的看法。
從小訓練孩子有「獨立思考」的能力，如果只要小孩聽話就好，他就沒有機會思考。
把眼睛打開，訓練自己的觀察力，再鍛鍊自己的思考力，每件事都逼自己產出一些想法，也請更廣泛的去認知這個世界。
空想不等於夢想，讓你的能力配得上你的野心；別被別人的價值觀制約，沒有夢想並不可恥。
想要有選擇權，先證明自己的實力，每個機會都要懂得掌握；成功的人，是因為他們敢對自己狠。
擁有多少的自由，來自於你有多少的自律。
我們會面臨人生的不同階段，會有不同的生活型態，不斷的評估當下，做出正確的選擇。不要過度貪心，知道自己的能力有限，知道什麼要捨棄，是我們一生的課題。
生活、親情、工作、健康，兼顧著這些，要把「選擇權」跟「自主權」握在自己手裡，而且清楚自己要做什麼、不做什麼，所以不要抱怨、也不要動不動就生氣，因為一切都是自己的選擇。
保持對世界的好奇心，別讓自己狀況外。
霍金曾說：不要放棄工作，工作帶來意義和目標；少了工作，人生是空虛的。
周品均應該不算專業作家，但她寫的書我覺得比很多所謂的「職場專家」有邏輯多了，文筆流暢，簡單扼要的說出她講告訴讀者的道理與背後的邏輯，只可惜當不同章節的主軸不同時，似乎核心觀念並不一致，這部份我可能要再反覆確認一下。
