2024年4月6日 星期六

超額儲蓄率飆高,台灣錢真的又淹腳目了嗎?

上週運動時看到阮慕驊的影片「台灣超額儲蓄再破3兆元 錢為什麼這麼多?」,下面這個畫面讓我非常疑惑,台灣人已經有錢到這種程度了嗎?


連續五年的超額儲蓄超過 3 兆,這錢應該都滿出來了吧,但卻跟現實生活中的感受有很大落差,這讓我想進一步去了解「超額儲蓄」的定義是甚麼,「高超額儲蓄率」到底對我們來說,是好還是壞呢?

乍看之下,我心想那是因為華人特別愛儲蓄吧,所以儲蓄率特別高,但當我看到遠見雜誌這篇文章「全球儲蓄率最大戶不是兩岸華人,而是這一國!」後完全改觀。

根據文中的數字,台灣人的儲蓄率並沒有超出臨近國家太多,如中國、韓國以及日本。

以下擷錄各國的儲蓄率數字:「中國大陸 2021 年的儲蓄率高達 46.2%、台灣 2021 年儲蓄率為 42.91% 、新加坡(49.1%)、南韓(33.9%)、印尼(37.9%),乃至於中東的卡達(68.71%)。」

就數據看來,台灣的儲蓄率高,但也並非一枝獨秀,但對比其他國家的超額儲蓄率時,就明顯看出不同:

「根據 IMF 統計,台灣 2022 年的超額儲蓄達 14.8%,而與台灣儲蓄率相近、近 46% 的中國大陸,超額儲蓄僅為 2.3%,因為投資率也高達 43.9%;其他南韓、日本等儲蓄率高的國家皆然。」

看完上面這些數據比較後,就大致了解我們是因為「投資」不夠,所以才會讓「超額儲蓄」這麼高。

但內心總覺得哪裡怪怪地,台灣人其實也很愛投資,不管是買房地產或是投資股票等,不久前兩檔 ETF 募集時,短短幾天就破兩千億元,這難道不算投資嗎?

再仔細一看所謂「投資」的定義:「計算超額儲蓄的投資是指實體投資,例如,造橋鋪路、買設備建廠房等等,並不包括房市、股市這些金融市場。」

原來定義中的「投資」跟我們一般講的「投資」不是同一個概念,這也難怪文中會提出警告:
「台灣這些閒錢雖然沒有反映在實體投資,但他們最後都流進了金融市場,炒房炒股下,房價高漲、金融市場泡沫風險更高。」

了解越多,對「超額儲蓄」這議題越有興趣,因為印象中 90 年代的「台灣錢淹腳目」是指全民都有共享經濟發展的果實,但現今的「超額儲蓄」,卻並非全民得利。

以前有提到過「台灣錢淹腳目」的狀況,細節請參考「1990 年後的台灣經濟奇蹟」,其中有解釋為何民眾對經濟發展無感的原因:

「經濟成長但人民無感的主要原因,應該還是在落在分配不均上面;現在經濟成長大多是由中大型公司所貢獻,也因此果實只會分配到少數人手上。」。

現在腦中似乎對於「超額儲蓄」的原因越來越清楚了。

接著,這篇文章「超額儲蓄進房市 年輕人又更望屋興嘆」更直接點明原因:「企業有錢不投資、家庭有錢不消費。」

這篇文章中再次剖析鄰國的狀況:「台灣的超額儲蓄率在 2022 年達 14.8%,在亞洲高居第一,反觀南韓僅 1.8%、日本 2.1%、中國大陸 2.3%。」

其中,中經院副院長王健全說:

「台灣超額儲蓄成長的真正推手是來自占了 7 成的企業儲蓄,和出口對手國南韓相比,南韓去年儲蓄率 34.9%,但投資率高達 33.1%,超額儲蓄率僅 1.8%,台灣儲蓄率 42.6%,投資率只有 27.8%,更有極大落差。」

近年來國內企業「未分配盈餘」越來越多,卻沒有同步投資廠房和設備,企業資金閒置嚴重,專家分析政府若沒有積極作為,將其導引到投資產業和公共建設,勢必流入股市和房市等金融性投資,可能引發「泡沫化風險」。

但在「全民搶購 ETF 反映台灣閒置資金過多」一文中,中央大學經濟系教授吳大任表示:

「廠商投資目的是擴充產能,現在全球需求還沒真正回暖,廠商基於務實考量,會傾向再觀望一段時間,直到確定未來展望樂觀,才會開始啟動投資。

企業保守投資有其現實考量,但國人不敢消費,反而積極投入金融投資,隱含更深層的社會議題。」

台灣企業在「產業投資」這部份一向偏保守,這其實是雙面刃,這經濟前景不確定性高的情況下,這樣可以維持公司營運的穩定性,這也是台灣公司比較不會動不動就裁員的底氣之一。

但反過來說,沒有投資也可能造成公司在成長或轉型時所累積的動能不足。

其實,政府最擔心的應該是企業賺到錢不投資在產業上,反而跑去炒房跟炒股,這才是最危險的,日本經濟泡沫後失落的二十年就是前車之鑑。

在「超額儲蓄創高的後遺症不一而足」一文中,也指出類似的看法 → 超額儲蓄太多,會衍生不少後遺症:

「這麼龐大的閒置資金未用在實體投資,必然會流向金融性投資,如股市及房市,可能會帶來資產價格泡沫的風險;倘儲蓄一直大於投資,造成消費成長緩慢,投資乏力,將不利於國家經濟發展。」

先前有提到這幾年超額儲蓄的推手是「企業儲蓄」,剛好在上文中有提及:

「當貿易順差發生時,即出口超過進口,意謂該國賺取了更多的外匯。這些外匯通常會轉化為國內貨幣,若無好的投資機會,這些貨幣泰半成為儲蓄毛額,一旦超過投資需求時,就是超額儲蓄。

台灣幾乎是年年順差,自然累積不少超額儲蓄;其次,儲蓄包括家庭儲蓄及企業儲蓄;長期而言,台灣的家庭儲蓄變化不大,但企業趨向資本密集發展,而且資本規模愈來愈大,未分配盈餘 (企業儲蓄) 跟著水漲船高」

整體看來,台灣「超額儲蓄」的根本原因,就是企業錢賺太多,然後不投資產業,而資本密集的結果就是用錢賺錢,讓「貧富差距」持續擴大。

看到現在,我很好奇過去這麼多年來,台灣家庭儲蓄跟企業儲蓄的比例是怎麼變化的,是不是跟「1990 年後的台灣經濟奇蹟」這邊提到的產業發展狀況能對照得上。

終於,我在這篇文章「超額儲蓄再創新高未必好事」找到了答案:

「依據主計總處資料顯示,1970 年代之前,台灣的儲蓄是極端不足,超額儲蓄經常呈現負值。

不過,1990 年代之後,隨著台灣經濟快速成長,投資卻未與時俱進,造成超額儲蓄開始上升,從 2009 年突破 1 兆元快速上升至 2020 3 兆元以上。

雖此意味著台灣錢淹腳目榮景,卻又無法掩飾其背後所反映的國內投資不足困境。

但在整體超額儲蓄中,家庭儲蓄與企業儲蓄占比之消長;回顧 1990 年之前,家庭儲蓄佔超額儲蓄的 成,雖之後家庭儲蓄金額有所成長,但占比則是逐年下降至最近 10 年的不及 成。

如果將儲蓄作為分配經濟成長的果實,顯然近 10 年來企業在分配經濟成長果實上大幅超過家庭。

從上述家庭儲蓄占比的下降,其實是反映近 10 年來,台灣受僱勞工薪資所得沒有成長甚至陷入停滯的事實。

亦即近年以來,台灣在超額儲蓄急劇飆高的背後,卻又逐漸呈現貧窮暈染所延伸的社會隱憂。」

要知道在 2009 年,台灣的「超額儲蓄」才剛超過 1 兆元,但 2024 年都快接近 4 兆元了。

就算現在家庭儲蓄佔超額儲蓄已經不到 3 成,那也是有 1 兆元的鉅資,這都已經跟 2009 年整體的「超額儲蓄」一樣多了。

因此,即使「企業」在經濟成長上所分配到的利益遠高過「家庭」,但「家庭儲蓄」還是有了顯著地成長,但其比例跟「企業儲蓄」的成長有很大的差距,甚至差距有越來越大的趨勢。

經過這一連串的數據分析及解讀,我已經大致了解到台灣「超額儲蓄」的來龍去脈,也搞清楚這些數字背後所代表的意義。

當我們注意到「家庭有錢不消費」、「企業儲蓄增長比例遠高過家庭儲蓄」這些現象時,它是否也反映了台灣社會保障不足、貧富差距擴大等社會問題,這才更是值得我們去探討及解決的。

即便我已經理解台灣「超額儲蓄」的原由,但似乎還是無法解釋為何日本等國的「超額儲蓄率」比台灣低這麼多。

依上面所提到的儲蓄率來看,它們也是很會存錢,況且在我們的刻板印象中,日本人更愛存錢、不愛消費,而經歷過泡沫經濟後的日本企業也比台灣企業更加保守。

那麼,日本政府肯定用了什麼辦法來提高它們家庭跟企業的「投資率」,如果能借鑒他國的成功經驗,或許就能撬動台灣累積多年的龐大資金,進而促進整體社會的經濟發展。

找了很久,終於在專業的文章中看到日本是如何做到的,「投資臺灣新思維之對策與建議」一文中提到:

「日本採用財政投融資制度成功支援政府推動產業政策之中期資金需求;財政投制度主要係以受益者付費之公共服務項目做為計畫之現金流,並以超額儲蓄作為相關資本投資之主要資金基礎。

主要以商業銀行購入財投債模式,將家計部門個人儲蓄有效導入政策性金融機構,如社會住宅、政策性銀行等。

部分公共服務如長照、育兒機構及社會住宅,須要求受益者付費而非完全無償提供或使用;當受益者須負擔部分費用時,即可產生計畫實施後之現金流,金融機構即可將該等現金流設計為投資商品,銷售於金融市場。」


真相大白,原來日本政府也是透過一些方式來提高「投資率」,引導「超額儲蓄」的資本進入公共建設或服務,這其實是一個非常好的模式,但為什麼台灣政府不做呢? 

這中間肯定有什麼原因是我沒想到的,下次有機會再來仔細一探究竟。

今日閱讀: 財富哪裡來 (五) 個人影響力

本章節重點摘要如下:

做事要以「利他」為出發點;利他不是功利性地付出以要求對方給予回報,而是真心為別人好。

有些人會計較自己的得失,不願意提前付出,不願意為別人考慮。

這樣的人「格局」太小了,很難在所處的領域成功,更別說建立「影響力」了。

缺乏影響力的人很難在「社交關係」中掌握主動,贏得他人認可;最後就是與他人格格不入,獨來獨往,需要幫助時沒有人願意伸出援手。

「影響力」與我們是否喜歡和他人交往沒有關係,而與我們為人處世的方式、對外展現的個人特質、能否獲得他人的「信任」有關。

展示專業度是被人尊敬、獲得更多「影響力」的有效途徑。

除了專業,權威、自信、有原則、可信賴、知行合一也是容易獲得別人尊敬的特質。

這些特質需要從我們對外輸出的文字、影音、做過的事情、獲得的結果來呈現,並逐步建立「個人影響力」。

要如何提升個人影響力呢? 作者認為關鍵是要具備「 IP 思維」。

所謂的「IP 思維」就是把自己當作公司來經營,也就是「個人品牌」。

我們對外展現的所有特質構成了我們的「個人品牌」;這也泛指在某個領域具有專業能力和獨特價值觀、具有影響力的個體。

透過打造「個人品牌」,最終就能提升個人影響力。

我們不是為了賣東西、變現而打造個人品牌,產生持續的「影響力」才是目的,個人品牌只是影響力的外顯之表現。

對上班族來說,「個人品牌」能夠增強自己的不可替代性;如果缺乏打造個人品牌的意識,在公司怕出風頭、怕被主管看見,那還能指望升職加薪嗎?

作者剛開始工作時,也不知道如何「向上管理」、如何與同事相處,只是憑自己提升專業能力,來推動目標的達成。

直到升任總監後才發現,要想讓公司願意往部門放更多資源、保證下屬都能在跨部門合作時不被欺負、年底為了能幫部門爭取更多獎金,就必須建立「個人品牌」和「影響力」。

作者希望自己能早點有打造「個人品牌」的意識,最好在還不著急變現時,就開始慢慢累積。

沒有「生存壓力」帶來的焦慮,目的性也不會太強烈,也更容易獲得客戶的認可和信任。

具備 IP 思維的人通常能把自己當作一家公司來經營,時刻關注自己這家公司的投入產出比、資源豐富度、變現效率等關鍵目標,時刻保持公司的增長。

打造「個人品牌」和「影響力」的過程,能讓我們更清晰地認知「我是誰」、「我能帶給別人什麼價值」、「我想成為什麼樣的人」、「我的認知和行為邊界在哪裡」。

2024年4月5日 星期五

今日閱讀: 富足 (五) 青黴素的「從 0 到 1」

本章節重點摘要如下:

英國細菌學家弗萊明在 1928 年因為一次偶然的發現,找到了能夠殺死細菌的青黴菌,於是便發明了青黴素「盤尼西林 (Penicillin)」。

弗萊明於第二年發表論文,無奈他的化學基礎不夠,提不出大量提煉純化的青黴素的方法,也無實際案例佐證其療效,因此並未引起醫學界的重視。

弗萊明的確因為培養的細菌被黴菌殺死了,而想到了黴菌中含有抗生素,但培養皿中的黴菌並不能直接入藥,在接下來的十多年裡,也沒有取得更多的進展,因此他最終決定放棄這項研究。

直到 1939 年,時任牛津大學的病理學教授佛洛里發現弗萊明的論文,才與旅居英國的德國生化學家錢恩、亞伯拉罕和希特利等人合作開發出大量生產青黴素的方法,並以臨床實驗證明其療效。

錢恩和亞伯拉罕從青黴菌中分離和濃縮出了它的有效成分 → 青黴素,這才有了能夠作為藥品的青黴素這種物質。

此後,希特利研制出一種青黴素的水溶液,並且調整了它的酸鹼度,這才使得青黴素能夠給人和動物注射使用。

但在實驗室製造的那點青黴素藥物也只能做老鼠動物實驗,不足以給人使用;佛洛里意識到光靠科學家是不足以完成青黴素「從 0 1 」的過程的,於是他動員了英國著名的兩大藥廠參與研究。

僅靠英國的力量也不夠,當時面臨二戰,美國人也意識到抗生素的重要性,在洛克菲勒基金會的幫助下,佛洛里將一半的團隊派到美國,在美國人的幫助下繼續研究。

在美國,研究人員一度為如何提高黴菌的產量發愁,最後是一位護士在市場上找到了一種長滿綠毛的哈密瓜,這才找到能夠大量繁殖並產生青黴素的菌種。

佛洛里最後說服了美國各大藥廠,特別是默克和輝瑞,投入上萬名工程師,一起來解決製藥中的工程問題,這才讓青黴素得以量產。

與此同時,留在英國繼續研究的亞伯拉罕,終於搞清楚了青黴素能夠殺菌的原理 → 青黴素中的青黴烷 (Penam) 溶解了細菌的細胞壁,殺死了細菌,而這種物質對人和動物無害,這才讓我們敢於大膽使用青黴素。

英國生化學家「桃樂絲‧霍奇金」通過 X 射線晶體學技術確定了青黴烷的分子結構後,美國麻省理工學院的希恩得以在 1957 年成功地人工合成了青黴素,從此生產青黴素不再需要培養黴菌了。

從此之後,青黴素才能夠很簡單地被生產出來,而且便宜到全世界所有人都用得起;至此發明青黴素「從 0 1」的全過程才算走完。

在青黴素的研製過程中,默克等藥廠解決了很多「工程問題」,比如當時工程師遇到一個看似簡單,卻費了很大勁才解決的工程問題:

「在實驗室裡黴菌提煉藥物用的都是培養皿等小型容器,但要大量生產青黴素,就要那種能裝幾噸黴菌培養液的大罐子,因為藥廠需要培養上千噸黴菌溶液。

但罐子一旦大了,黴菌的培養液就會發酵產生大量泡沫,那些泡沫就會阻礙空氣和培養液的接觸,沒有了空氣,黴菌就無法生長了。」

這個看似不大的問題,若得不到解決,青黴素的產量就上不去。

後來禮來製藥公司的工程師發明了除泡劑,才解決了這個問題,最後藥廠能用 40 立方公尺的巨型池子來培養青黴素,而且還把青黴素的濃度也增加了 80 ~ 90 倍。

解決了工程問題後,才有辦法量產青黴素,這也保障了二戰後期,英美軍隊每一個傷員都能使用到青黴素。

只有技術,如果不能解決工程問題,創新可能就會被埋沒,無法對社會有所貢獻。

今日閱讀: 富足 (四) 科學不等於科技

本章節重點摘要如下:

科技其實包含了兩個不同的概念 → 科學和技術。

「科學研究」就是把錢變成知識,而「技術開發」就是把知識變成錢。

很多大學教授,一方面在做「科學研究」,另一方面又想著如何把科研成果轉化為生產力、變成錢,這種想法其實不符合「科學發展」的模式。

香港科大首席副校長郭毅可院士說:「科學就是研究一些扯淡的事情」。

為什麼這麼說呢? 因為科學是一種以獲得關於世界結構和規律為目的,而進行的智力活動,它的方法是「觀察」和「實驗」。

人們在研究科學的時候,是不知道最後有沒有用、能不能賺到錢的。

只不過有些科學研究後來發現能變成技術,賺到了錢,這是後來的事情,不是當初的目的。

舉例來說,今天深度學習的演算法很有用,不少公司靠它賺到了錢,其實在 2000 年前後約書亞‧本吉奧、杰佛里‧辛頓和楊立昆研究這個演算法時,大家都不看好它的用途,甚至這批人自己都不知道將來它有什麼用,只是覺得這個問題需要解決,而且能夠解決。

至於後來「深度學習」找到應用場景,那也是後來的事情,和當初他們要做這件事無關。

歷史上,研究科學的人要嘛自己很有錢,而又對世界的規律很好奇,比如當年牛頓的同事波以耳和哈雷、要嘛有人支持他做研究,以滿足他對知識的渴望,比如牛頓本人,以及今天被各國政府支持的科學家們。

真正的科學家更希望成為精神上的富翁。

比如高斯想出了用圓規和直尺畫正十七邊形的方法,而之前牛頓就沒有想出來,於是高斯特別滿足,他甚至希望在他的墓碑上刻一個正十七邊形,因為這是他最引以為榮的事情。

那麼,什麼是技術?

「技術」領域的工作,就是如何把知識變成錢。既然要把知識變成錢,就需要相對應的知識存在。

做技術工作的,首要任務不是去創造新知識,而是尋找已有的知識,看看如何把它們用好。

今天很多做技術的人不是這麼想,他們總想創造出一些之前沒有的新知識;有些時候,做技術確實能產生新知,但那是在將「知識變成錢」的過程中,創造出的副產品,不是初衷。

舉例來說,在一些科技公司中,管理者安排一位博士去改進一個產品,但這位博士總是熱衷於基礎研究,對產品本身的改造沒有興趣,覺得那種工作沒有發揮自己的專長。

這位博士的想法其實就是沒有體會到什麼是技術,他把「技術開發」和「科學研究」混為一談了。

「技術開發」的目標或者說「創新」的目的是賺錢,不是創造知識。

創新要基於現有的知識,不要等別人去開發新知識才開始動手。

為了實現「技術創新」,個人需要不斷學習新的科學知識和技術成就,這樣才能在更高的基礎上做到技術進步。

而國家需要保護新技術開發,同時也要保證從事「技術創新」的人在收益上超過做生意和做管理的人,否則為什麼要去做技術開發這種吃力不討好的事情。

雖說技術是把知識變成錢,但如果技術得不到保護,不能變成錢,就不會有人去開發技術了。

當我們了解什麼是科學、什麼是技術,科研單位及企業就知道什麼事情該做、什麼事情不該做了。

但有了一項「技術」並不等於「創新」就完成了,更不等於在「商業」上就能成功。

想要把知識變成錢,除了前面說的「科學」和「技術」外,其實還涉及另外一個相關的概念,那就是「工程」。

只有技術,如果不能解決工程問題,創新可能就會被埋沒,不會為世人所知。

技術強調的滿足人類的某種需求,以開發新的或改進現有的「方法」和「流程」;工程則是一種系統的、能夠迭代進步的,設計、加工和製作以滿足人類需求的產品和服務。

技術強調「新穎性」,而工程則強調「可重複性」,能大量複製,能產生可預期的效果。

舉例來說,你設計了一個新式的橋樑結構,它用到了固體力學的原理,這算是「技術」;你用現有的材料,把那座橋搭起來滿足交通的需要,而且在同樣的環境中,還能用同樣的成本搭起同樣的橋,這是「工程」。

只看技術,不考慮工程的因素,就容易賠錢。

舉例來說,一家新創的新能源汽車公司,從特斯拉挖幾個人過來,打造出一輛能跑的樣車不是一件難事,這只說明這家公司有了做車的「技術」。

但要這間新創公司一個月生產出一萬輛車,而且能保證每輛車品質都相同,這就是「工程」。

「軟體產業」跟「傳統製造業」不同,一旦軟體開發出來,複製多少份都是零成本,但它依然存在大量的「工程問題」。

舉例來說,當你開發了一款手機上的健身 App,它的複製當然不涉及製造成本,但這不代表它不需要解決「工程問題」。

假設這款 App 用了手機一半的處理器資源和大量的記憶體,這就是沒有處理好「工程問題」。

程式開發者可以實現健身的各種需求是一回事,因為先不考慮資源的損耗,只要功能都實現了就好。

但開發一款實用的 App 是另一回事,因為裡面所有的「工程問題」都需要解決。

如果能使用 100 MB 的記憶體,就不需要用到 1000 MB;如果能只佔用 3% 的處理器資源,就不要佔用 10%;做到這些才算是解決了工程問題。

只有工程問題都得到解決的 App 才有人願意長期使用;軟體的「穩定性」也是一個必須做好的工程問題,一個使用體驗很好的軟體,三天兩頭就崩潰也不行。

「從 0 1」 並不是一開始有個好想法,或者發明了一項新技術就算完成了,而是要走完從想法到技術、再到大家真正受益的全過程。

從這個層面理解「從 0 到 1」 後,就會發現這其實是一件很難做到的事。

世界上從來不缺邁出第一步的人,但是通常邁出了這一步就沒有下文。

很多人以為自己完成了「從 到 1」,至少也是從 0 走到了 0.1,其實任何不完整的工作都是沒有意義的,只有完成了 1,你之前所做的工作才能體現出「價值」。

對「創業者」來說,走完「從 到 1」的過程,解決了從「技術」到「工程」的所有問題,只是成功的第一步,接下來還有很多問題要解決。

作者在本章中將「從 0 到 1」的定義,由「從無到有」改成從科學到技術、再到產品,最後到商業成功的全過程。

2024年4月4日 星期四

今日閱讀: 勝算 (八) 透過表象看本質

本章節重點摘要如下:

繼上篇講到「成大事者的特質」後,這邊再整理一下優秀人士身上的五個特質:

1. 擁有強烈的「好奇心」,決定了你會不斷拓展自己認知的邊界。

2. 敢於擁抱「不確定性」,能讓你有可能碰到大機會,獲得更大的成功。

3. 有更大的「目標」和「想像力」,決定了你在面對短期收益時,不會故步自封。

4. 「延遲滿足」和「極度自律」,決定了你在日復一日的枯燥中,有耐心走完全程,不至於中途放棄。

5. 「不怕犯錯」和「善於自省」,能讓你不斷升級迭代,成長速度比別人快。     


你今天必須做別人不願做的事,明天才能夠擁有別人不能擁有的東西。

每一件事物,都有它的本質;但是大部分人卻只能看到表象。

→ 普通人看到的是一支手錶,而優秀的人看到的是手錶背後的幾百個零件。

→ 普通人看到的是一次合作,而優秀的人看到的是背後的利益分配、風險轉嫁。

→ 普通人看到的是一個團隊,而優秀的人看到的是團隊裡錯綜複雜的責、權、利。

透過表象看本質,是頂尖高手的基本功;花半秒鐘看透本質的人,和花一輩子都看不清的人,注定有截然不同的命運。

想要提高「洞察」事物本質的能力,最基礎的就是在日常生活中不斷練習。

做任何事情的時候,都要養成一個習慣,思考一下這件事情的本質到底是什麼?

遇到問題,多問幾個「為什麼」;你每多問一個為什麼,就往本質多走了一層。

每件事情的背後,都有根本的邏輯;邏輯對的事情不一定就能成,但邏輯錯的事情幾乎成不了。

我們探尋本質,其實就是在尋找那條邏輯對的道路。

只多運動十分鐘,差這麼多?

先前已經習慣每天規律地踩「心肺交叉機」四十分鐘 (反覆調整後,堅持了快三年),唯一的進步是又把「阻力」調高了,這樣應該更能有效鍛鍊大腿的肌肉。

可能是因為身體已經習慣這樣的運動強度,因此也沒有產生特別疲倦的感覺,於是我上週開始拉長時間變成五十分鐘。

就多這十分鐘,才持續不到幾天,洗澡後跟起床前,都有滿滿的疲倦感,就是那種懶洋洋不想動的感覺。

當然,如果問我這種感覺是不是很舒服,我會說非常好,尤其是那種高強度運動後,大腦暈乎乎的感覺,然後因為很累又好睡。

先前有分享過關於大腦荷爾蒙的文章,如「把學習當打電動」、「為什麼偷懶的人比較開心?」。

運動後大腦會分泌的「多巴胺」、「腦內啡」以及「血清素」,這其中到底是哪個讓我感覺舒服,也分不清楚了。

不太理解的是,為何只多運動十分鐘,差異這麼大? 不管是身體的疲倦感或是運動後的感受,五十分鐘跟四十分鐘差很多。

這是否代表五十分鐘已經快到我目前身體的極限呢? 看來當運動到逼近臨界值的時候,身體的反應才會很明顯。

我不確定如果持續堅持下去,身體是否能漸漸適應這個強度,然後就可以再往六十分鐘邁進。

但這種疲倦感也讓人很難正常工作,白天一直想睡覺也不是辦法,希望能撐到身體適應為止。

今日閱讀: 財富哪裡來 (四) 本金與投資的重要性

本章節重點摘要如下:

很多人都信奉「複利」魔法,忘記「本金」的重要性,其實它決定了我們未來能有多少資產。

本金的增加通常是靠不斷「努力工作」和「努力儲蓄」而累積的。

財富累積初期,作者建議大家要透過提升工作和賺錢的能力賺取更多本金,這個階段比起把希望寄託在投資理財上,增加本業或是副業收入更為重要。


在「複利」中,「時間」佔關鍵性的作用;因為它在指數位置,包含兩層含義:

1. 時間越長,複利效應越明顯,所以理財要趁早。

2. 你的本金能用於投資多久?


用來增值的錢最好可以放「無限期」,如果不行至少也要「放 3 ~ 5 年」,要用閒錢投資。

投資領域有一個「平衡金三角」,即投資產品的「安全性」、「流動性」和「收益性」三者無法兼顧。

深入理解三者之間的關係,能幫助我們從本質上理解投資。

舉例來說,把錢投入貨幣市場基金,或許只能獲得約 1.7% 的年化報酬率,但是具有很好的「流動性」和「安全性」。

若是把錢投入股票,則具有「高流動性」和「高收益」,但需要為此承擔「高風險」,犧牲「安全性」。

買進房地產,則是實體資產,「安全性」有保障,蛋黃區核心地段的房子以往的投資報酬率也不錯,但變現能力差、「流動性」不足。

不管做任何投資都必須在這三個要素中有所取捨。

每個人「風險承受力」、「資金使用期限」以及對「流動性」的需求都不同;世界上沒有最完美的投資產品,要利用它們的不同性質,以達成自己設定的目標。

賺錢無秘密,全靠「執行力」。

任何一種特定的賺錢模式,如果其回報高於市場平均回報水準,通常就會存在某種「無效性」。

因為這種賺錢模式的高殖利率必然會被更多聰明人發現,當其承載了太多的投資者和資金時,競爭者就會變多,利潤就可能下降,最終或許導致這種模式變成不賺錢、甚至虧損。

在套利上永遠不可能存在賺錢的「永動機」,要隨時注意變化。

每個階段都有每個階段的重點,在我們沒有「資源」,甚至什麼都不會的階段,想要賺到錢就必須付出「時間」和「執行力」。

因為相信,所以看見。

很多人無法行動的原因是「看不見」堅持做一件事帶來的好處,「看不見」身邊的賺錢機會,「看不見」別人的需要;而之所以「看不見」,是因為「不相信」

大部分人先看見時,大多抱著質疑的態度,直到反覆看見後才相信,接著才會想著行動,但這時已經錯過了最佳入場時機。

所有的賺錢機會都有「時間視窗」,請務必把握。

很多人因為不相信而看不見機會,因為看不見所以沒有行動,一次次地錯過、後悔,原因主要是「執行力」不足,還有對事物的「認知能力」不足,因為無法理解其背後的「底層邏輯」,也就無法判斷其「價值」。

看不到「價值」,當然就更不會去「行動」了。

2024年4月3日 星期三

今日閱讀: 富足 (三) 線性成長的侷限性

本章節重點摘要如下:

以每個人每週工作 40 小時的標準來衡量,每一個人的工作時間其實差不多,很難差到一倍,但大家的成就卻天壤之別,能差出幾個量級。

即便是當年水準差不多,畢業後從事同一類工作的同班同學,幾年下來也常是一個天上、一個地下。

這很難用一個人比其他人更加努力,多工作了一些時間來解釋。

主要的原因是,有些人的成就是線性疊加的,有些人則是按照平方的速度,甚至立方的速度增長的。

今天那些失敗的新創公司都有一個特點,就是它們每一項工作的影響力持續的時間都非常短,也因此每個人看似都很忙碌,其實手上只有目前正在進行的工作有效益。

在很多領域都有上述的情況,作者開始寫書後,對出版業有更多的了解,他分析能養活自己的作家不超過出過書的人的 1%,即便是那些出版了很多書的人也很難生存,因為絕大部分作家的書「影響力」都有限。

多數作家的書,在近百年時間裡的總銷量不會超過前三個月銷量的兩倍,這大致相當於一本書六個月後就賺不到錢了,而這類作家一本書能賣一兩萬本就很好。

就算這類作家寫書非常快,半年就出一本書,這也僅能讓他的收入不中斷而已。

所有能夠養活自己的作家都有一個特點,就是他們的書都是長銷書,過了五年、十年甚至更長的時間都還有人讀。

這些作家只要不斷寫,總收入就會隨著時間的「平方」增加。

要想進一步提高「影響力」,最好能讓影響力隨時間呈三次方、四次方增加。

以資訊科技產業為例,假如我們能夠讓自己寫的程式不僅在自己負責的產品中使用,有越來越多的人也來使用我們的程式,那它的影響力就大了。

如果部門內重複開發的現象嚴重,這會導致每個工程師雖然都很忙,但他們的工作內容所產生的「影響力」卻非常有限。

一段通用的、有生命力的程式推廣的程度,是和它存在的時間成正比的;一開始可能只有三五個團隊或七八個專案使用它,後來可能會有幾十個團隊、上百個專案使用。

能寫出這種程式的工程師,「影響力」其實是和他工作年限的三次方成正比的。

如果你能夠不斷完成這樣有效果的工作,那麼你的影響力就和工作年限的四次方成正比。

當你工作越久,你在產業的影響力就會越大,即便別人碰到了發展的天花板,你也依然是產業裡最受歡迎的人。

線性增長的量級較低,而平方增長及高次方增長的量級較高;只要時間足夠長,高量級增長和低量級增長所產生的差異會越來越大、越來越明顯。

這也解釋了為什麼從同一個學校畢業,水準差不多的同學,工作幾年後就會有明顯的差距,十幾、二十幾年後,就會有天壤之別,因為他們「增長的量級」是不同的。

作者聽到一些工程師抱怨工作強度高、收入低的時候,會提醒他們想想自己對社會的貢獻到底有多大,他們可能非常辛苦地做了一大堆影響力很有限的工作。

在「收入」這件事情上,這個世界更多的是看重「功勞」,而很少會看「苦勞」。

遺憾的是,大部分人把自己的辛苦看成自己應該獲得更好待遇的依據。

作者做「投資」時有一個偏好,就是寧可投資那些年紀尚輕、資歷尚淺,但「能力」和「影響力」在以乘方速度上升的人,也不願投資那些靠熬資歷獲得一些頭銜的人。

投資前者雖然有風險,但考慮到他們進步的速度,作者願意承擔這個風險,最糟狀況就算為世界培養人才了。

對於那些靠熬資歷上來的人,根據他們之前的發展速度就能準確預測他們的未來。

世界上很少有人前 20 年「線性發展」,到了 40 歲突然以三次方、四次方的速度進步的,因為那些人已經習慣了做簡單加法的思維方式。

作者會和創業者說,能否具有乘方的思維方式,決定了他們的成就高低。

先影響一批具有「影響力」的人,然後那批人就會去影響身邊的人,這樣你的想法就會慢慢地擴散出去,作者認為這就是做乘方的思維方式。

今日閱讀: 最高 CP 值的人生設計課 (六) 偏誤所帶來的影響

本章節重點摘要如下:

神經科學證實了大腦中有兩個思考迴路,通過神經系統被送入大腦的龐大數據,會被分為兩條路線處理:一條短路線,到達與情緒相關的大腦邊緣系統、一條長路線,到達與思考相關的額葉。

隨著大腦的結構明朗化,大家開始研究各種偏離邏輯理性的「大腦習慣」;這就是「偏誤」,是進化過程中產生的「思考缺陷」。

「直覺」和「理性」是不同的思考方式;直覺擅長的是「模式識別」、理性則是「邏輯思考」。

最能發揮直覺的是工匠的工作;無論是陶藝家還壽司師傅,經過反覆練習,就能發現外行人無法注意到的微妙差異,透過「經驗」去學習,無意識的適應能力就會提高。

「模式識別」的能力,在重複做同一件事情,每次都能得到回饋的情況下,能獲得最好的鍛鍊。

但這也顯示了直覺的「侷限性」;如果可以通過重複試驗收集到大量的資料,就可以透過「統計學分析」來接近直覺判斷。

隨著知識社會的高度化,進化合理性 (直覺) 的價值下降,與能夠適應邏輯合理性 (理性) 的人之間的「差距」也會擴大。

當我們遇到和以前不同的模式時,直覺就會出現問題 → 由於沒有可以參考的標準,所以會出現系統性錯誤,這就是「偏誤」。

近代的知識社會,社會的規模是根據「邏輯」制定的,對個人的評價是基於他們對這些規則的適應程度。

因此,隨著邏輯合理性 (理性) 成為主導,它與進化合理性 (直覺) 之間的差距被認為是「偏誤」。


我們今天面臨的困難大致有以下幾種:

一、「資源限制」和大腦的三個特徵;

大腦是消耗大量能量的奢侈器官,重量佔體重的 2%,卻佔了基礎消耗熱量的 20% ~ 25%

在「進化適應環境」中,食物非常稀少,所以必須盡可能地節省大腦消費的能量,以避免被淘汰。

如果你花太多時間做「選擇」,就會錯失機會。

舉例來說,當獵物就在你面前時,如果你只想著「讓我們盡可能收集多一點數據、考慮所有情況,並仔細思考最佳的行動方案」等,你很快就會餓死。

大腦因此進化到可以輕鬆應對,並快速做出決定 (透過模式識別)。


從這些「資源限制」中,可以看出進化合理性 (直覺) 具有以下特徵:

1. 最大化眼前的利潤;

考慮長遠的利益必須消耗稀有的大腦資源,在進化適應環境中,處理「此時、此地」的狀況很重要,長期規劃往往毫無意義。


2. 嘗試用簡單的「因果論」來判斷一切;

即使想要直覺去做判斷,也有必要理解為什麼要那樣做,最有用的事情,就是創造一個對你有用的因果關係。


3. 客觀事實並不是那麼重要;

對於有著自私基因的生物來說,重要的是增加生存和繁殖的機會 ,正確性 (客觀事實) 應該在有幫助的範圍內使用。

從工業革命之後,人們才開始重視邏輯合理性 (重視客觀事實),因為它關係到社會和經濟上的地位。


二、「社會限制」和大腦的四個特徵

人類是所有生物中,與蜜蜂、螞蟻等社會性昆蟲並列,最社會化的動物。


我們的人生深植於群體之中;從這個「社會限制」中,大腦除了上述三個特徵外,還必須進化出以下特徵:

1. 要融入周圍環境;

被排除在群體外,也就是意味著死亡,因此人們出於害怕被討厭或反感,開始迴避它。


2. 試圖在群體中獲得好評。


3. 對同屬群體的人有同理心;

與其他動物相比,人類的孩子需要較長的養育時間,所以在夫妻、親子之間產生了重視對方的心情,這就是同理心。


4. 排除不屬於群體的人;

在「進化適應環境」中,部落間圍繞有限的資源展開鬥爭、人類已經進化成群體中合作、與其它群體敵對。  

在人類漫長的進化過程中,最重要的選擇就是「人際關係」。


三、太多的偏誤讓意識無法應對

「偏誤」之所以麻煩,是因為它們組合起來會產生更大的影響。

「行動偏誤」會導致行為過度 (承擔較大風險) 的判斷錯誤。

「慣性偏誤」的作用是維持現狀,所以會為了避免損失而拒絕承擔風險。

由於「行動偏誤」是對計劃的認知扭曲,所以它會導致人們變得「過度自信」和樂觀,在不該行動或遠超出他們應該行動的範圍時,制定不切實際的計劃;而當開始實行後,則會因為害怕社會評價下降而無法承認失敗。

「慣性偏誤」是一種與「選擇」相關的認知扭曲,當選項直接被擺在眼前,而不是自己做的計劃時,由於避免損失、不合理的風險規避、維持現狀偏誤等原因,在面臨選擇時無法採取適當的行動。

以上這兩種「偏誤」混在一起,不僅無法相互抵消,反而還造成了「做了不必做的事,卻沒有做該做的事」的雙重災難。

我們無法消除所有的「偏誤」,這是因為大腦在生物學上被設計為在獎勵系統受到刺激時,會喚起強烈的欲望。

一旦企業發現他們可以透過誘導消費者「大腦的生理變化」來賺錢,無論什麼樣的企業都會為了在競爭中生存,而走向透過促進「多巴胺生成」來提高「想要」這個衝動的商業模式。

當我們在進行「選擇」和「行動」時,很難有意識地去檢查並修復這些「錯誤」,因此必須找出更簡單的「決策法則」。

奇亞幣正式突破 20 枚 XCH !

繼上次撰寫跟奇亞幣有關的文章「奇亞幣終於突破 10 XCH !」又過了快一年半,終於可以再次記錄一個新的里程碑,那就是突破 20 XCH啦!

記得我之前還在寫說何時能突破這個數字,想不到一轉眼就累積到了。

更值得記錄的是,奇亞幣也正式迎來第一次減半,想不到默默地已經過了三年,這時間也過太快了吧!

還記得我以前說過,等到第二次減半的時候,或許才能真正看出奇亞幣的價值,現在離這個時間點也剩不到三年,說不定一轉眼就到了。

依目前產出的狀況來看,在第二次減半前,應該有機會能突破 30 XCH,屆時希望它已經有一些實際的應用落地,像是智能合約或是電子證書等,充分發揮「區塊鏈技術」的優勢。

話說,從我第一次聽到區塊鏈技術後,又過了十來年,在這段期間也陸續在一些應用場景上看到區塊鏈的活躍,但撇開加密貨幣不談,它普及的範圍還不夠廣泛,也希望再過幾年後,能夠在日常生活中看到它的蹤跡。

如前篇文章所述:「希望奇亞幣能走出一條跟現實世界接軌的路,在現實中有價值才是最重要的。」

2024年4月2日 星期二

今日閱讀: 勝算 (七) 成大事者的特質

本章節重點摘要如下:

有的人,頭腦和履歷都非常優秀,可是走著走著卻慢慢變得平庸;而有的人,一開始並不怎麼起眼,十幾年後,卻做出了很大的成就。


能成大事的人,都有一些共同特質:

1. 擁有強烈的好奇心;

你所能擁有的一切,都源自於探索,而探索的動力,都源自於好奇。

好奇心是驅動一個人進步的最大動力,是我們應該不惜一切代價保護的最大財富;它源於對自己知識缺口的敏感、填補缺口的強大動力,以及缺口不斷被填補的巨大成就感。

當你對做一件事缺乏興趣的時候,試試把內心的獨白從「這很無聊」、「這有什麼用阿」改成「我很好奇如果我這麼做了,會怎麼樣」。


2. 擁抱不確定性;

多數人寧願擁有一個鐵飯碗,也不願意踏出舒適圈,承擔一些風險。

人們厭惡「不確定性」,是因為厭惡不確定性背後巨大的風險;但不確定性背後,除了巨大的風險外,也可能是巨大的收益。

能成大事的人,在面對不確定性時,有不同的風險觀;他們不是承擔風險的能力更強,而是看待風險的視角不一樣。

失敗的損失是風險,但錯過的發展機會也是風險;在可承受的範圍內主動擁抱「不確定性」,讓自己有更多的機會。


3. 更大的目標和想像力;

他們不會在乎剛畢業幾年的收入,在乎的是眼前的工作是否能給自己帶來最快的成長,幫自己積累價值,讓自己變得稀缺,有能力去解決別人解決不了的問題。

這個世界很奇怪,你衝著錢去,卻往往賺不到錢;這個世界也很公平,你選擇了賺小錢,就反而賺不到大錢。

要有更大的目標和想像力,專注於創造價值,而不是創造財富;賺錢,只是一個順帶的結果而已。


4. 延遲滿足;

很多人人生中一半的問題都是這個原因造成的 → 沒有延遲滿足感。

延遲滿足感的本質是克服人性的弱點,而克服人性的弱點,是為了獲取更多的自由。

能夠延遲滿足的人,往往極度「自律」;今天空出來兩個小時,是選擇學一些新技術提升自己,還是玩一下遊戲獲得即時快感?

延遲滿足的人,會選擇提升自己。

今天該去運動了,但就是不想跑,怎麼辦? 延遲滿足的人,會說「今天不想跑,所以才去跑」。

能夠延遲滿足的人,堅持「長期主義」,他們要的是未來的收益,而不是當下的快感。


5. 不怕犯錯;

很多人不願嘗試做能力範圍外的事,有一個原因是「害怕犯錯」。

成功,要多從外部找原因;而失敗,要多從內部找原因。不怕犯錯,善於自省,不斷改進。

這樣的人沒有天花板。

保持樂觀的態度對自己說:「是阿,我現在就是能力不行,但只要我不斷總結和提升,我總有行的那一天。」

拼續航力 → 從短跑衝刺變成馬拉松訓練

最近幾週我過上了極其規律的工作型態,因為在有時間壓力的情況下,有幾個新的產品功能待開發;但我又不想把自己的時間全壓上去,因此就每天專注工作三至四小時,確保當天都有達成設定的目標,也不特別著急著一次做完。 回頭一看,其實默默地都有完成當初預定的目標,似乎也沒有因為每天只專注開發三、...