2022年8月29日 星期一

今日閱讀: 成為自由人 → 名句摘錄

自由的另一面是自律、自重。

成為自己的第一步是自由,這意味著自己有「選擇權」,包含工作的自由、人生的自由、旅行的自由。

學習的有沒有用,並不在表相,大多數時候是思考能力的訓練。

技術及資訊的革新日新月異,那麼在我們中年、甚至更年輕時,如何能為某件事是否「有用」下定論? 以有限的知識和經驗所做的設限,會有多窄化?

人的價值並不是被一份工作所定義,一生不該為這份「有出路的工作」而活。

工作和學習本來就是辛苦的,不辛苦的工作是你本來就會的事,只是原地踏步;辛苦也未必等於痛苦,深刻的辛苦才會帶來深刻的快樂。

此刻的輕鬆,很可能是未來的侷限;學習和累積是一生的事。

沒興趣源自於無知,凡事不感興趣、喪失求知熱情的孩子,長大後就會成為不知道要追求什麼的大人。

你的標準就是你的個人帳戶資產,不要得過且過。

人生帳戶的本金就是「信任」,信任的基礎是真誠,不要說自己都不相信的話,要以行動證明,要把對方的在意當成自己的在意。

過程及結果要確實如你所承諾的那樣,才會成為你的信任資本之累積。

不知道才有探索的價值。

工作是要去嘗試原本不會做的事。

不要等待機會,要自己創造機會。

工作者的價值是自己創造的。

不論抵達前做過多少準備,你都不會知道全部的答案;只有在爬上山頂的過程中,才能得到抵達山頂所需的進步。

一個擅於溝通的人,一定是個有同理心的人;把對方的時間當作是自己的時間,對方的付出當作是自己的付出。

自由不是一條安全的路;如果害怕承擔,就不能抱怨缺少自由;如果選擇自由,就要有面對壓力的決心。

好好結束也是一種成功。

問題的問法,會決定你找答案的方向。

設定目標是為了享受過程;設定一個讓自己能享受過程的目標,那才是「目標」該有的意義。

「為什麼」大於「做什麼」。

廣義的學習應包含一個人對自己和世界的認識;學習不應框限在短視及功利的層面。

人人稱羨的路未必是最好的路。

「不知道」不是問題,「沒興趣」才是危機。

你無法只感謝人生中的順境

武俠小說中,如果主角境遇一直都很順利,讀者不免替他擔心,接下來一定會遭逢重大挫敗,因為人生不會只有順境。

2022年8月28日 星期日

今日閱讀: 不買房當房東 → 包租也是一種創業,卻不是越大越好

作者離開大公司後,確定自己不喜歡被捆綁在組織裡的生活方式,管理 800 名員工一點都不酷,是被 800 名員工管理者。所以作者是以「一人公司」為目標前進。

舊屋改造與出租管理需要發揮作者在職場時的各種技能,只是離開職場後將各項技能進行整合發揮,因此從事包租對作者來說,也是一種「創業」的過程。

作者認為創業的形式多元,不必拘泥於把公司做大、聘僱員工,才叫做創業,只要憑著專業技能可以不依託在任何組織形式下,仍為自己帶來收入,就是創業。

他也認同「小,是我故意的」這本書所提倡的觀念,有許多的行業不一定需要追求擴張才能賺錢,甚至可以說是有意識地「控制規模才能賺錢」。

有很多企業看起來規模很大,事實上卻並不賺錢,包租就是其一。

從一開始就要重視「獲利能力」,第一間公寓就要開始賺錢,任何一間不具備帶來正向現金流能力的公寓,都應該斷尾求生。

經歷過上海公司組織快速變大所帶來的種種問題,作者現在堅持用「小而美」的經營方式來確保穩健而踏實的盈利。

二房東創業,是一種生活方式的選擇。

在企業組織上班,無法掌握辛勤付出所換來的金錢報酬一定對等,但是一人創業,直接面對消費者,市場會給你在金錢回報上最真確的反饋,付出與收穫成正相關,這是一人創業獨有的「成就感」。

2022年8月27日 星期六

『孫主任的經濟筆記』薪資為何凍漲?

台灣的中小企業,早期賺「風險財」,只要願意冒險,抓住機會就可以賺錢,因此當時中小企業林立;在那個時空背景下,敢搏一把的人,收益遠大於上班族。

1990 年前後,台灣的經濟發展進入賺「資本財」的階段,如果在賺「風險財」時累積一定資產,就有足夠的資本投入,進行量產,獲取規模經濟的利益,中小企業也因此大型化。

從這時開始,台灣從「勞力密集」往「資本密集」轉型,多用機器、少用人力,勞動報酬率的成長漸漸跟不上資本報酬率的成長,導致經濟數據成長,但員工薪資中位數凍漲的情況發生。

當「資本財」越來越難賺時,也就是資本報酬遞減的時候,企業就面臨成長的瓶頸,這時候砸錢蓋工廠已經沒有意義,只會使價格下跌,獲利不會成長。

因此,在 2000 年前後,許多台灣企業在這時候移轉生產基地到國外 (主要是中國大陸),尋求第二春,或是乾脆收攤退休,當時台灣整體經濟也碰到成長的天花板。

本來薪資就凍漲了,再加上產業外移、雪上加霜,當時台灣正面臨「中等收入陷阱」,如果產業轉型沒成功,可能就一直被困在原地不動、甚至衰退。

也是在 2000 年前後,美國爆發了網路泡沫破裂,衝擊到以出口為主的台灣科技產業,在多重因素的影響下,當時迎來台灣股市與房市的重挫,從這也可佐證當時的經濟情況。

在當時的時空背景下,台灣產業開始主動或被動的轉型,這時仰賴的就是「知識經濟」的轉型升級;知識的取得、投入和運用,則必須靠管理,因此企業開始賺「管理財」。

知識經濟的管理,涉及跨領域知識的整合,因為跨領域知識的整合最可能促成創新;在知識經濟的時代,如果是成為被需要的「知識型工作者」,薪資報酬就會跟隨著經濟成長而顯著成長。

如果是沒有跟上產業升級的受薪階級,薪資就有可能繼續凍漲。

2022 年的經濟數據看來,台灣產業在這二十年間已經轉型成功,跨過「中等收入陷阱」,成為已開發國家;但薪資中位數的成長依舊緩慢,這表示只有少數人從這波轉型中受益,多數人還是無感。

用白話來下個結論,那就是現在敢搏、敢拼已經沒有顯著效用,僅有資本可能用處也不大,受薪階級或創業家都必須往「知識經濟」靠攏,才能吃到產業升級的甜頭。


本章節重點摘要如下:

從所得分配的轉變,可以勾勒出經濟發展過程的重要面貌。

為什麼經濟看似年年有成長,但很多上班族卻無感,薪資也沒有跟著調整? 

1990 年之前,員工的所得分配比例較高,但在 1990 後,台灣的產業型態慢慢從勞力密集走向資本密集,多用機器、少用人力。

當機器設備增多、員工減少,留下的部份員工可能可以領到更高薪資,但人數並不夠多。

1990 年所得分配給員工的比重,賺 100 元的 GDP 50 元給員工,現在只剩下 46 元。反觀資本的折舊,早期只佔 10%,現在已經達到 16%

工資和折舊這兩個數字的消長,也反映了台灣產業結構的轉變。

政府的稅收也從 1990 年的 10%,到現在只有 6%;反觀老闆和股東的所得分配比例從不到 30% 到現在超過 32%

從所得分配的轉變來看,早期是員工多、稅收多,現在是機器折舊多、老闆與股東拿更多;因此儘管經濟年年有成長,很多上班族的薪水不一定跟著調漲。

『孫主任的經濟筆記』GDP 告訴你的三件事

我們經常在新聞上聽到今年的 GDP 成長率是多少,雖然不知道它的具體組成,但也能得知這個指標代表一個國家的經濟成長狀況。

但多數人還是會有所困惑,為什麼 GDP 成長了這麼多,我的薪資所得不但不成長,反而因為物價變貴,實質上是變少了呢?

早期所謂「台灣錢淹腳目」的年代,回頭去檢視當時人均 GDP 的數字,連現在的一半都不到,那為什麼當時的人會有口袋錢多多,錢很好賺的說法?

腦中有很多的疑問,到底哪個才是事實,又或是我們因為不了解專有名詞,而誤解了甚麼。

本章節用最簡單的方式,讓我們理解 GDP 的組成,後續才有辦法進一步解釋,為什麼多數人的實際感受跟統計數據不一樣,到底是哪個環節出了問題。


本章節重點摘要如下:

分析國家經濟實力或預測未來景氣,「國內生產毛額 (Gross Domestic Product, GDP)」幾乎是全球一致的重要經濟指標。

GDP 對於我們每個人的工作、生活、投資都有直接或間接、短期或長期的影響。

經濟學課本告訴我們,GDP 分成生產面、支出面、所得(分配)面,換句話說 GDP 主要從三個 「誰」 來看: 「誰」賣、「誰」買、賺到的錢分給「誰」。

誰在賣 (生產面)?

農業 2%、工業 35%、服務業 63%;工業中,「資通訊產業佔整體 GDP 17%」、其它非資通訊工業佔 19%;服務業中,批發零售業佔整體 GDP 16%、金融保險業佔整體 GDP 7%。


誰來買 (支出面)? 

花錢買東西不是消費,就是投資,不然就是被國外買走,這就是支出面的三個分類:消費、投資和貿易。

同樣是一台台灣生產的汽車,民眾買回家自用叫 「消費」、台灣企業買去做生意叫「投資」、出口到其它國家就變成貿易中的「出口」

台灣的民間消費佔整體 GDP 49%、政府消費佔 14%,消費合計高達 GDP 的六成以上,由此可看出消費是支撐經濟的主體。

投資約佔 GDP 24%,投資消費和貿易,常對景氣有更明顯的領先效果,因為這一季的投資,會變成後續的出口,再經由分配變成所得,「景氣好不好,通常投資先知道」

從商品及服務淨輸出項來說,台灣出口佔整體 GDP 60%,而進口佔 45%,兩者的差額是 15%,稱為淨出口或貿易餘額


賺到的錢怎麼分配 (所得面)? 

受雇人員報酬佔整體 GDP 46%、營業盈餘 (老闆與股東) 佔 32%、折舊佔 16%,稅賦支出佔 6%

勞工總人數多,老闆與股東總人數少,分攤下來老闆與股東的利潤還是比較多。

從農業、製造業與服務業不同產業的比重 (生產面),以及消費與投資的佔比 (支出面),還有最後這些錢怎麼分配 (所得面) 給員工、老闆與股東,就可以描繪出台灣的經濟現況

2022年8月10日 星期三

『師父的最後修練』了解賣家賣什麼,買家買什麼

首先是了解,你出售事業,究竟是賣出去了什麼? 答案是「未來的現金流量」。

買方最初想要收購事業的動機,可能是想要提高收益、進入新市場、擊退競爭對手或整併產業;但最後進行分析時,主要是看「長期的現金流量」。

收購者都期待,該事業被收購後,未來的現金流量會比收購之前高;創投業者、私募公司、天使投資人都抱持相同的期待。

如果收購的事業只能提供更少的現金流量,那可能是一筆糟糕的買賣;大家之所以收購事業,就是為了獲得更多現金,營收、市佔率、綜效又不能拿來花用,只是抽象概念。

收購者常以「稅前、息前、折舊前、攤銷前的利潤 (EBITDA)」來衡量「非科技公司」的價值,因為 EBITDA 的數值可以大略衡量「自由現金流量」。

這可以想成公司每年支付所有營運成本和費用後,尚未納稅、付息,以及扣除折舊和攤銷前的現金量;這個數字比淨利更能反映出事業的營運狀況。

精明的買家會關心目前的「現金流量」,以及未來幾年現金流量的預期成長幅度,然後會判斷上述預測值的可靠程度。

想要提高成交的機率,需要「展示公司未來的成長潛力」,並降低買家承擔的風險;收購者評估風險時,會仔細檢視公司過去的績效,打造事業所做的一切都會影響出售事業的能力。

「策略型買家」觀點不同,收購者認為購買事業可為他的公司提供目前欠缺的能力,或是打進新市場,或因此併吞一個競爭對手,從而幫他在未來創造更多的現金流量。

策略型買家考慮的不是你公司規模大小或獲利高低,而是專利和商標的實力、既有的顧客關係能否轉移等因素。

簡單定義「財務型買家」與「策略型買家」的差異:財務型買家主要指私募股權公司之類的買家,目標是把收購的事業養大,過了三到七年後,再以更高的價格賣出;策略型買家是想從策略上強化自己。

財務型買家通常比策略型買家好找,他們用來衡量潛在收購對象的標準也比較一致。

這些買家衡量的標準很重要,當你打造公司時,若是隨時謹記著這些標準,不但將來要出售公司更容易,也可以在過程中讓公司變得更好。

因為財務型買家通常是最挑剔、講究的收購者;他們必須對投資人負責,而投資人只在乎其投資組合的財務績效


上述所說的內容,我深有體會,先前在創業之路(七)有提到公司被投資的相關內容,那樣的評估方式就是本書作者所說的「策略型買家」,因此其重點不在「自由現金流量」,而在於能否打進新市場

但說實話,「自由現金流量」重不重要? 答案是不管對甚麼買家來說都非常重要,所以我認為不管是要找「財務型買家」或是「策略型買家」,最根本之道就是先打造公司穩定的自由現金流量,在這個過程中也會讓公司變得更好。

2022年7月31日 星期日

『從財務三表找出會賺錢的公司』Return On Asset (ROA) 透露出的訊息

ROA 是資產報酬率,計算公司運用所有資產賺錢的能力,可以說是「公司資產總報酬率」。

ROA 的計算方式為:以經常利益等利潤為分子,除以企業持有的總資產金額。

ROA 也可以用「杜邦方程式」來分析:

ROA =  利潤/營業收入 * 營業收入/總資產
         =   營業利益率 * 總資產周轉率

從上述的分解式,可以發現兩件事:

一、產業的特徵

商業模式為薄利多銷的產業,其 ROA 會是「低營業利益率和「高資產周轉率」的組合。

舉例:大型量販店做的是薄利多銷的生意,因此營業利益率通常很低,但總資產周轉率會想辦法衝高。


以附加價值決勝負的產業,其 ROA 會是「高營業利益率」和「低資產周轉率」的組合。

舉例:名牌精品生意的企業,賣的是產品的「附加價值」,營業利益率會衝高,但資產周轉率降低。


二、把分拆後的比率跟同業的績優生比較,挖掘該公司目前面臨的課題和挑戰

如果「營業利益率」比同業低,就要思考問題是出在價格太便宜、折扣太多?  還是進貨成本、管銷費用都太高?

如果資產周轉率低,就要思考是應收帳款回收的太慢、庫存太多? 還是設備太豪華導致資產膨脹? 又或是豪華的設備並沒有反映在營收上? 這些都是要去思考的根本問題。

2022年7月27日 星期三

『從財務三表找出會賺錢的公司』 Return On Equity (ROE) 透露出的訊息

股東權益報酬率(ROE):是評估一間公司賺錢能力的指標之一,計算的是公司運用「自有資本」來賺錢的能力。

ROE 越高,代表公司為股東賺回的獲利越高,其計算方式為「稅後盈餘」除以代表股東權益的「自有資本」。

ROE (股東權益報酬) = 公司稅後淨利 / 自有資本(股東權益)

美國大企業的平均 ROE 15% ~ 20%

歐洲大企業的平均 ROE 10% ~ 15%

日本大企業的平均 ROE 10%,其中多數公司普遍以最低 5%,優於 8% 為營運目標。

為了找出推升 ROE 的有效方法,可以將其拆解成 3 部份,分別把「營業收入」、「總資產」代入不同部份的分子及分母中,全部乘起來並加以分析的方法稱為「杜邦方程式」 (由美國杜邦公司率先採用而得名)。

ROE =  稅後淨利/營業收入 *  營業收入/總資產  *  總資產/股東權益
         =  稅後淨利率 * 總資產周轉率 * 權益乘數

「稅後淨利率」代表企業最終獲利能力,「總資產周轉率」代表企業是否有效運用資產,「權益乘數」是財務槓桿代表企業運用借來的錢(貸款、公司債)投資效率。

當企業大幅舉債,借入的資金變多時,代表作為分母的自有資本 (股東權益)很小,權益乘數會提高,也就是企業的財務槓桿提高,意味著公司借了許多錢,產生大額負債,使用高度槓桿來推升 ROE

推升 ROE 有三個方法:

1. 提高企業的「獲利能力」,提高稅後淨利率。

2. 提高企業的「管理能力」,提高總資產周轉率。

3. 適度運用借來的資金,讓「財務槓桿」保持在適切的水平。

推升 ROE 不可以太依賴「權益乘數」,借的錢越多,財務的風險也會變高,況且每個產業、每家公司能夠借多少錢也是有極限的。

要推升 ROE 還是要想辦法提高「稅後淨利率」和「總資產周轉率」才是根本之道。

ROE 的目標值應該根據各家股東期望的報酬率來設定。

基本上不管哪家公司的股東,都希望「投報率」不可以少於公債的利息,這是最低底線。

然後再視對各家公司的風險 (財務透明度、不確定性) 承受程度,加上相應的報酬率。

高風險、高報酬,股東對每個產業、每家公司的風險忍受度和期望報酬率是不一樣的。

像營業額或利潤波動大,投資風險高的遊戲產業,股東期望的報酬率會高一些;營業額或獲利已經很穩定,投資風險小的食品產業,期望報酬率會相對低一些。

2022年7月25日 星期一

感恩國旅補助,快樂的宜蘭三日行!

這次因為政府補助一房 1300 元,促使我們提前規劃旅遊行程,在炎炎夏日中出發到宜蘭玩水去。

雖然常去礁溪玩,但因為離我家太近,通常是當日來回,很少選擇在當地入住,唯有上次要出發去花蓮時有住過一次捷絲旅;而這次我們選擇它旁邊的晶泉丰旅入住,期待有更好的住宿品質。

第一天我們去到冬山河旁的田間水道划獨木舟,但有些狼狽,因為沒料到褲子會濕掉,就很克難的回旅館才更換。

特別一說,本來我們是約下午兩點划,但到現場真的是太熱了,改約四點,然後就先回礁溪旅館辦理入住跟放行李,還跑去吃了個冰品,結果遲到,差點趕不上活動。

第一天就在來回的開車中度過,雖然划船也算有趣,但局限在小小的田間灌溉水道中,也沒有風景可看,完全就是體力活。

第二天移師到蘇澳去浮潛,原本以為是在礁溪,所以早上還很悠閒的吃完早餐,想說先休息一下再出發。

當發現地點是在蘇澳後,只能趕緊出門,然後.........又是炎熱的大太陽,雖說這樣玩水比較爽,但真的好熱阿;這次浮潛的地點坦白說不算漂亮,可能還是要去一些離島會更理想一些。

最後一天我們決定去冬山河的童玩節玩,想不到這也是最累的一天,本以為是最輕鬆變最累。

一樣炎熱,再加上想要玩遍所有活動,戴著口罩快要窒息的感覺,但結束時覺得值回票價,在冬山河上划獨木舟的感覺真好,比在田間水道好多了。

但開車回台北時又遇到大塞車,本來就很累的,這下累上加累。

雖然這次的三天行程沒有很仔細的規劃,聽到有國旅補助就急急忙忙的出去玩,但還是有放鬆到的感覺。

少開一點車,行程別排這麼滿,好好享受放鬆的感覺,或許才是旅行的真義吧!

2022年7月14日 星期四

今日閱讀: 塔木德親子財富課 (一) 金錢行為學習鐵三角 - 花錢、賺錢和存錢

在書店偶然看到這本書,每個人的「價值觀」及「金錢觀」或多或少都會受到原生家庭的影響,但通常是在生活中潛移默化的學習,而非父母主動教育子女跟金錢有關的事。

金錢行為是伴隨每個人一生的重要課題,卻往往被忽略掉。是因為談錢太俗氣,還是覺得小孩不用太早明白社會的現實面呢?  

在我的成長過程中,爸媽是有透過一些模式讓我明白賺錢的不容易,但對於整體的金錢觀念還是模糊的,這也引起我翻閱本書的動機。

序言就讓我覺得很有意思,先說明了花錢、賺錢及存錢的意義為何,以下為重點摘要:

花錢,是為了學「交換」→ 如果孩子要什麼有什麼,不知道自己日常所需要花多少錢,那麼就沒有辦法建立對金錢的概念。

賺錢,是為了學「價值」→ 不管是透過勞力、腦力,又或者是創業方式獲取自己的收入,都可以讓孩子知道有非常多元的管道來提升自己的價值,如此就有機會在同樣的時間裡面,賺取比別人更多的收入。

存錢,是為了學「投資」→ 因為金錢最終目的是要成為我們的工具,而不是成為我們的主人;所以存錢除了買東西,最重要的關鍵就是怎麼用錢去賺錢,才可以幫我們創造「自由支配的時間」,豐富我們人生。

2022年7月9日 星期六

炎熱的夏天、爆汗的運動

久違的寫作,一晃又是一個月過去了,這中間發生了許多事情,奇亞幣正式破 7 枚及股市震蕩,又迎來了通膨及升息等會影響到我們實際生活的事情。

前天日本前首相安倍被槍殺,應該是更令人震撼的事,莫名其妙的就過世了,政治人物真的不好當。

昨天終於又重返籃球場,在大太陽底下打球,真的爆汗阿,1.5 公升的水根本喝不夠,身體積蓄的熱能,一直到晚上還在持續發威,太可怕了!

今年已經過了一半,還有很多目標尚未完成,要勉勵自己別再打混摸魚了,積極一點繼續前行吧!

2022年6月6日 星期一

『習慣致富人生實踐版』重點摘要

累積財富困難度第一名:夢想家/創業者途徑

夢想家/創業者的代價:1.工時長; 2. 財務壓力; 3. 高風險。


累積財富困難度第二名:大公司攀爬者途徑

代價:1. 工時長; 2. 專精辦公室政治; 3. 有力的人脈; 4. 風險。


累積財富困難度第三名:頂尖專家途徑

代價:1. 可觀的投資成本; 2. 工時長。


累積財富輕鬆度第一名:儲蓄投資者途徑

四個前提:1. 中產階級收入; 2. 自律心; 3. 持續性; 4. 時間。


如果你在某個階段做出錯誤的財務決定,可能會引發「漣漪效果」,對接下來一個或多個階段造成影響。

現在付出的錢,其實是在支出未來的財富;現在花的每一塊錢,都是在大大縮減你未來的財富。

讓自己身邊圍繞對的人是很重要的,就是那些跟你想法相似的人。

習慣是有傳染力的,會像病毒一樣在你的社交圈蔓延開來;如果你和愛花錢的人混在一起,也會變得愛花錢;如果是和節儉的人往來,就會變得節儉。

如果開始培養一個好習慣,那就跟同樣擁有那個好習慣的人相處。

不良的用錢習慣在小事情上影響不大,但當我們要做出重大財務決定時,像是買房子,這些不良用錢習慣就會造成嚴重影響。

不良的財務習慣會向外擴散,對我們做的其他事都造成影響。

窮習慣之一:「生活方式升級心理,意指提高生活水準好符合增加的收入」;有兩樣東西最能代表提高生活水準的成本,那就是房子與車子。

存錢投資途徑只需遵守兩條規則:1. 把收入的 20% 或更多存起來,用剩下的錢作為生活費; 2. 持續且謹慎地把儲蓄轉為投資。

你每天的習慣,看起來儘管很無聊,卻是導致你成功、失敗或表現中庸的秘密武器;你的行為、所做的決定、情緒反應與想法,都能創造豐盛的人生或匱乏的人生。

慾望支出是一種以妒嫉當做燃料的「窮習慣」。

節儉型消費讓你增加能夠存下來的錢,存的越多,就有越多資金可以投資。

你必須為你理想的未來人生建構藍圖,這就是所謂的「夢想設定」。

透過書寫或口述的形式來定義你的夢想人生:1. 寫給未來的信; 2. 詳列每個夢想; 3. 為每個夢想制定目標; 4. 建立目標習慣

避免陷入「生活方式升級心理」,勿將你的生活加大升級。

富習慣就是:主動選擇放棄內在的花錢衝動,因而延後滿足感;就能把那筆錢儲蓄起來再轉為投資,好用來維持你未來的生活水準。

結識擁有聰明理財習慣、良好健康習慣、情緒穩定的積極人士。

為你心中最重要的東西儲蓄; 什麼是價值觀? 價值觀就是生命中你覺得最重要的那些事

對你來說極為重要的事,會演變成你生命中最優先的事,為此你會投注相當可觀的時間或金錢。

了解自己的「價值觀」很重要,因為你的價值觀就是驅動力,它會讓你的夢想、理想生活的願景、熱情及習慣等,化為行動力。

金錢等於自由;財富自由的首要條件是身體健康。

拓展並開創多元的收入來源,能夠幫助你安然度過常見的經濟衰退。

富裕不止在金錢:1. 經濟富裕; 2. 健康富裕; 3. 人際關係富裕; 4. 時間富裕; 5. 智識富裕; 6. 天賦富裕; 7. 平靜心靈的富裕。

成為有錢人並非一次性的事,而是一連串的過程步驟。

「好目標」需要長時間的耕耘,為了在將來獲得更大的利益,這些目標會避免立即滿足感或立即獎賞;「壞目標」所需要的專注力極為短暫,對未來視而不見。

達成目標的好處應該要能「創造長期益處,或者創造持續性的快樂」,像是有更多時間陪伴家人、更多的個人成長、財富自由、更健康的身體等。 

拼續航力 → 從短跑衝刺變成馬拉松訓練

最近幾週我過上了極其規律的工作型態,因為在有時間壓力的情況下,有幾個新的產品功能待開發;但我又不想把自己的時間全壓上去,因此就每天專注工作三至四小時,確保當天都有達成設定的目標,也不特別著急著一次做完。 回頭一看,其實默默地都有完成當初預定的目標,似乎也沒有因為每天只專注開發三、...