作者離開大公司後,確定自己不喜歡被捆綁在組織裡的生活方式,管理 800 名員工一點都不酷,是被 800 名員工管理者。所以作者是以「一人公司」為目標前進。
舊屋改造與出租管理需要發揮作者在職場時的各種技能,只是離開職場後將各項技能進行整合發揮,因此從事包租對作者來說,也是一種「創業」的過程。
作者認為創業的形式多元,不必拘泥於把公司做大、聘僱員工,才叫做創業,只要憑著專業技能可以不依託在任何組織形式下,仍為自己帶來收入,就是創業。
他也認同「小,是我故意的」這本書所提倡的觀念,有許多的行業不一定需要追求擴張才能賺錢,甚至可以說是有意識地「控制規模才能賺錢」。
有很多企業看起來規模很大,事實上卻並不賺錢,包租就是其一。
從一開始就要重視「獲利能力」,第一間公寓就要開始賺錢,任何一間不具備帶來正向現金流能力的公寓,都應該斷尾求生。
經歷過上海公司組織快速變大所帶來的種種問題,作者現在堅持用「小而美」的經營方式來確保穩健而踏實的盈利。
二房東創業,是一種生活方式的選擇。
在企業組織上班,無法掌握辛勤付出所換來的金錢報酬一定對等,但是一人創業,直接面對消費者,市場會給你在金錢回報上最真確的反饋,付出與收穫成正相關,這是一人創業獨有的「成就感」。
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