這邊簡單描述「產品經理的責任及三階段工作內容」,讓我獲益良多。
當然, 一間 B2B 的產品公司,如果像「我的一流創投面試經驗」所討論到的,應該就有很大的發展空間!
S (Scalable) 能有 License 或調用次數上量的行業及方向。
S (Sustainable) 能持續深挖需求的,並且在商務營收上能每年收到既有營收。
D (Differential) 公司的核心骨幹能做出差異化的功能或產品,或在初期建立六個月以上壁壘。
上週在測試時終於突破高階產品原有的能力上限,規格直逼日本水準,此時心中滿是感慨。 還記得一年多前寫下了〈 產品規格終於達標了! 〉,當時以為這就是最後的量產規格,想不到接下來發生的事,峰迴路轉。 首先,因為我想說都已經達到規格了,就要想辦法找到更下游的客戶進行測試,否則也只是我們...
沒有留言:
張貼留言